最近，澳大利亚移民政策的激烈讨论在社会各界引发了广泛关注。政府的新预算提案意在缩减移民规模，而反对党领袖达顿更提出了更为激进的政策，计划大幅度削减移民数量。这些政策的变化无疑会对澳大利亚深度依赖移民的劳动力市场带来重大影响。
根据达顿的提议，他计划将澳大利亚每年接收的永久移民数量降至14万人，并将每年的海外净移民数量限制在16万人。这一政策受到了澳大利亚商业界和农业界的强烈批评。批评者认为，此举将削减技术熟练的移民流入，可能会导致商品和服务成本上升，甚至迫使企业放弃已计划的投资。
政府方面，工党政府对达顿的计划表达了严厉的批评，认为这完全是一种不切实际的政治表态。而达顿的对手，联盟党则提出了自己的解决方案，试图通过减少对老年养老金领取者和退伍军人的财务负激励，增加能够工作的澳洲人的数量。
联盟党的影子财长Angus Taylor指出，增加本土劳动力的参与和提升职场生产力是至关重要的。Taylor强调，需要恢复雇主和员工之间关于改进运营方式的对话，这种对话在过去两年中因为劳资关系的僵化而显著减少。Taylor还提到，政府应当改革目前的劳资关系，提高灵活性，使雇主和员工能够找到更有效的运营方式。
此外，Taylor提出了一个具体的财政措施，即提高退休人员和退伍军人每两周可以赚取的金额，从而不影响其养老金的领取。这一措施预计将惠及超过80,000名选择继续工作的退休人员和退伍军人，尽管他也承认，从这一人群中寻求大量就业或工作时间的增长是有限的。
在此背景下，财长Jim Chalmers对联盟党的移民政策持批评态度，认为这将对经济造成伤害，可能导致医院人手不足，延缓新房建设。Chalmers警告称，达顿的政策将导致技能短缺进一步加剧，这将对澳大利亚社会和经济造成更广泛的影响。
综上所述，澳大利亚政府面临的挑战在于如何平衡移民政策的调整与国内劳动力市场的需求。减少移民可能短期内缓解一些社会压力，例如住房危机，但长期来看可能会损害经济增长和社会发展。政府需要谨慎考虑各种政策选项，确保既不削弱澳大利亚作为一个充满活力的多元文化社会的吸引力，也不对经济活力造成不必要的制约。澳洲特定的行业是很缺人的，比如医疗，矿业和农业，减少移民的举措很可能对这些行业的人力资源带来负面影响。
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